Currículo ao vivo: nova maneira de apresentação

Apresentar o currículo formalmente, impresso e guardado em um envelope parece estar cada vez mais distante da realidade. E mais distante então os recrutadores, que podem visualizar os currículos e conhecer a rotina do candidato até por meio de redes sociais. Depois de analisar todas as informações no mundo virtual que saltam aos olhos, aí sim é que o candidato pode ter uma chance de ser entrevistado.

Para facilitar ainda mais esse processo, o currículo ao vivo apresenta uma ferramenta que expõe no site os vídeos de no máximo 2 minutos da apresentação do candidato à nova vaga. Posteriormente, é vinculado ao You Tube, onde é divulgado para que selecionadores dos departamentos de recursos humanos das empresas possam ter um contato visual com o candidato.

Visto como um complemento, o sistema ajuda os candidatos com a apresentação de suas intenções, experiência profissional e expectativas no novo emprego. O acesso das empresas ao site é gratuito e amplia as chances de contratação dos candidatos que venham a participar do processo.

Por Lívany Salles