Foto: David Castillo Dominici
Nos momentos de crise é que percebemos a importância de ter um diferencial. Quando as empresas passam a restringir suas atividades, podendo, até mesmo, demitir alguns profissionais, ficam aqueles mais competentes e preparados. Por isso, fazer um intercâmbio pode ajudar no seu currículo e fazer com que você seja "a escolhida".
Mas vale lembrar que o programa de intercâmbio não é viagem para Disney, o intercâmbio que vale como diferencial é o intercâmbio cultural no intuito de estudar ou trabalhar no país de destino. O resultado almejado é a qualidade na troca que pode ser de experiências, cultural, comercial, entre outras. A maioria das empresas leva em consideração uma experiência no exterior durante o processo de seleção para uma vaga.
Para os profissionais de Recursos Humanos, a experiência de um intercâmbio, como adaptação em outra cultura, os desafios e dificuldades de estudar ou trabalhar longe da família e amigos, tornam o profissional mais preparado para o mercado corporativo que, ultimamente, está bem agressivo.
O planejamento de uma viagem dessa imensidão e importância demora um pouco, é preciso ter paciência e ser comprometido com o seu objetivo, mas o esforço vale à pena e, depois, é só colher os resultados. Uma dica é pesquisar em agências os melhores pacotes e promoções. Uma forma muito legal e interessante de pesquisar é conversar com seus amigos que já fizeram um intercâmbio e pedir dicas.
Por Livany Salles
5 cursos na área da beleza para quem quer empreender!
Ministro norueguês se demite do cargo por carreira da esposa
Ser demitida foi a melhor coisa que me aconteceu
Conheça a primeira mulher a narrar um gol de Copa do Mundo
10 hábitos de sucesso para estudar para o ENEM a partir de agora
Piloto, mulher e mãe: os desafios e felicidades de ser comandante