Viajar é uma das melhores coisas que existem. Por isso, mais e mais empresas tem investido na viagem como forma de gratificar funcionários. De acordo com a OMT (Organização Mundial do Turismo), anualmente, ocorrem 50 milhões de viagens de incentivo. Somente no Brasil, em 2010, foram gerados R$ 30 milhões por este segmento.
Se tiver sorte e muito empenho, pode trabalhar em uma empresa como a Spring Wireless e ganhar uma viagem para o exterior com tudo pago. Foi o que aconteceu com o coordenador financeiro da companhia, Rodolfo Dias Silva. No ano passado, ele foi para a África do Sul e, de quebra, recebeu dois ingressos para assistir ao jogo do Brasil contra a Costa do Marfim durante a Copa do Mundo.
Mas, para que a medida sirva de incentivo para o funcionário, a empresa deve ser criteriosa e bastante clara nas regras. Mudanças após o lançamento e desorganização podem causar desconfiança nos colaboradores. Nesse caso, o efeito será o contrário: desmotivação.
Por Lívany Salles
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